Description :

Missions*

Le Directeur contrôle de gestion met en place des procédures et outils de gestion. Il réalise des prévisions budgétaires et effectue un suivi analytique par le biais de reportings afin d’accompagner la direction dans la prise de décisions.

Responsabilités*

Planification et budgétisation

• Met en place et suit les procédures internes permettant de contrôler en permanence les résultats de l’entreprise, conformément aux prévisions budgétaires préétablies.
• Etablit et dresse le reporting de contrôle de gestion budgétaire.
• Coordonne et dirige à l’élaboration de budgets et de prévisions périodiques.
• Suit les budgets des projets.
• Assiste les responsables de projets dans la mise en place d’outils de gestion (par exemple, système de calcul des coûts de revient).

Contrôle Budgétaire Interne

• Identifie et gère les risques et les opportunités liées (P&L).
• Contrôle les changements relatifs au CA, marges…etc.
• Gère les demandes et le budget d’investissement.
• Contrôle les marges par projet, analyse les écarts et initie des actions correctives.
• Contrôle les charges de fonctionnement (centres de coûts fonctionnels).
• Prépare le résultat prévisionnel.

Reporting et gestion des clôtures périodiques

• Contrôle les dépenses réelles et engagées en comptabilité pour l’ensemble des centres de coûts.
• Contrôle les provisions pour risque (Clients Douteux, , …)
• Contrôle l’alignement des données entre les différents systèmes
• Fournit aux différentes Direction le support nécessaire pour l’évaluation des projets de développement.
• Participe à la mise en place des systèmes informatiques.
• Contrôle et corrige les imputations budgétaires.
• Met en place et suit le système d’information de gestion
• Cordonne avec le Directeur Financier, les clôtures mensuelles en respectant les délais et en veillant à la qualité des informations.
• Met en place, alimente et suit les tableaux de bord.
• Assure la refonte du système de comptabilité analytique et son déploiement au sein de la structure globale.
• Anime, participe et élabore le processus budgétaire et son suivi en étroite collaboration avec les différents responsables
• Assure l’optimisation des recettes et dépenses.

Management d’équipe

• Accompagne ses collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et leurs objectifs.
• Evalue les performances et compétences de son équipe et met en place un plan de développement de ses collaborateurs.
• Répertorie les besoins en formation et participe à leur mise en place.
• Motive ses équipes, les fait adhérer à la vision d’entreprise.

Critères de Performance*

• Taux d’avancement chiffre d’affaires par rapport au prévisionnel
• Mise à jour et digitalisation de la cartographie des risques
• Respect des délais de l'élaboration et présentation des contrôles budgétaires
• Respect des délais de l'élaboration du Reporting d’activité

Profil*

• De formation Bac +5 en Gestion Finances/Contrôle de gestion
• Expérience exigée de minimum 8 ans dans un poste similaire
• Connaissance des techniques de contrôle de gestion, Connaissance de la comptabilité.
• Compétence en Gestion de projet.
• Excellent niveau de leadership (Vision, Exemplarité, Passion…)
• Compétences managériales, organisationnelles et analytiques.
• Excellent niveau de communication.
• Sens de l’entreprenariat.
• Gestion des conflits.
• Conduite du changement.
• Flexibilité et adaptabilité.
• Parfaitement bilingue : Arabe/Français et Anglais souhaitable.
• Maitrise de l’outil informatique.

* : Cette fiche de poste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des objectifs de l’entreprise