Description :

Missions*

Le Directeur de projet aura pour principale mission de conduire et mener à bien la réalisation de projets pluridisciplinaires de grande envergure. En accord avec la politique établie par la direction générale, il gèrera ses projets au niveau commercial, contractuel, économique, environnement, sécurité, qualité de réalisation et saura être garant des délais en conservant à l’esprit la satisfaction des clients.

Responsabilités*

Etude et planification

• Assure le transfert du dossier du projet à réaliser avec la Direction commerciale
• Participe à la constitution de l’équipe projet interne en fonction des besoins de l’opération dont il est en charge
• Etablit un plan de préparation du chantier (plan d’installation, matériel, stratégie de choix des sous-traitants, planning, …)
• Répertorie tous les documents d’étude (plans, avants projets, rapports de dépouillement et d’avancement).
• Assiste aux réunions avec le Maître d’ouvrage et en établit les comptes rendus
• Etablit le planning des travaux en concertation avec les différents intervenants et sous-traitants

Contrôle et suivi

• Assiste à toutes les réunions d’études et de coordination.
• Répond aux différents courriers.
• Vérifie tous les documents d’étude.
• Assure la coordination entre les différents intervenants.
• Etablit un rapport mensuel de synthèse sur l’état d’avancement du projet
• Met à jour et suit le budget global du projet en coordination avec le pôle Support et la Direction Financière
• Participe à la négociation et valide le choix des sous-traitants
• Assure le suivi régulier des travaux (visite hebdomadaire) et assiste à toutes les réunions.
• Vérifie les décomptes des sous-traitants
• Veille au respect du planning des travaux.
• Assiste le M.O. pour les pré-réceptions et réceptions

Pilotage et reporting

• Etablit un reporting hebdomadaire au Directeur opérationnel/Directeur Général de l’avancement du projet et des difficultés éventuelles.
• Veille à la mise à jour des tableaux de bords
• Veille au respect des règles et procédures.
• Propose des pistes d’amélioration (recommandations)
• Veille au respect des normes et des règles de l’art
• Veille au respect des règles QHSE au sein des bureaux et chantiers de CMS

Management d’équipe

• Assure l’encadrement de son équipe.
• Accompagne ses collaborateurs dans la réalisation de leurs missions.
• Apporte son support technique et son assistance.
• Motive ses équipes, les fait adhérer à la vision de l’entreprise.
• Evalue les performances et compétences de son équipe et met en place un plan de développement personnel et professionnel pour ses collaborateurs.
• Répertorie les besoins en formation de son équipe et participe à leur mise en œuvre.

Critères de Performance*

• Maintenir les prévisions des dépenses à fin chantier conformément aux cadrages du contrôle budgétaire du projet
• Taux de Soumission des plannings financiers du projet dans les délais convenus avec la direction générale
• Minimiser le taux des non-conformité ouvertes et veiller à la satisfaction du client
• Respect des exigences de qualité

Profil*

• Diplôme d’Ingénieur d’Etat en génie civil ou équivalent,
• 10 ans d’expérience professionnelle dans de grands projets BTP (Projets immobiliers, de construction et d’aménagement).
• Trilingue : arabe/français/anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Maitrise parfaite des outils bureautiques (Excel Word, AUTOCAD, etc.) ;
• Capacité à travailler avec minutie et à identifier les priorités ;
• Une éthique du travail fortement axée sur les processus
• Autonome, et une aptitude logique et pragmatique ;
• Bon négociateur ;
• Flexibilité & disponibilité indispensables, déplacements à l’international à prévoir ;

* : Cette fiche de poste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des objectifs de l’entreprise